Last van stress?
Leer er mee om te gaan en er niet langer last van te hebben!
Waarmee kunnen we je helpen

 

Bij het versterken jouw privé en zakelijke veerkracht, flexibiliteit en aanpassingsvermogen.

Menselijk Rendement Coaching is de coaching-praktijk waar mensen die last hebben van stress worden geholpen zich beter te voelen en te functioneren op het werk en privé.

Door beter met stressvolle situaties om te leren gaan, kun je jouw veerkracht, flexibiliteit en aanpassingsvermogen versterken. 

Hierdoor zal je beter functioneren op het werk en in jouw privé omgeving en er meer uithalen. Meer menselijk rendement dus.

Als sparringspartner ​voor DGA’s en managers in startups en MKB bedrijven.

Naast hulp bij stress, biedt MRC business coaching aan waarbinnen je door middel van sparring sessies geholpen meer duidelijkheid te krijgen in de problematiek waar je dagelijks tegen aan loopt en wordt je geholpen jouw oplossing te vinden.

Wie kunnen we helpen

 

Stress preventie en -management coaching

We helpen mensen die last hebben van stress zich beter te voelen en beter te presteren op de werkvloer.

Business Coaching

Sparren en mentoring voor eigenaar/oprichters van of manager in een starup of scale-up.

Teamcoaching

Coaching aan teams, versterken groepsdynamiek en Mastermind sessies ten behoeve van het ontwikklen van creatieve processen.

Expat coaching

Especial for Expats life can be more complicated in both private sphere as in the work arena. A lot of circumstances related to relocating to a different country can be stressful. Both for the expat as for the spouse.

This coaching is done in English.

Hoe helpen
we je

Als het om stress gaat:

We helpen je eerst om te begrijpen wat stress is, dan om te bepalen hoe dat je dat waarneemt en vervolgens hoe daar praktisch het beste mee om gaat.

 

We leren je wat jouw eigen "early warning system" is en begeleiden je dan daar vanuit naar het versterken van jouw stress weerstand, zodat de weg naar optimale veerkracht, flexibiliteit en aanpassingsvermogen voor jou vrij is.

Als het om business coaching gaat:

Tijdens deze  individuele sparingssessies zijn we jouw klankboord en gaan we in op jouw zakelijke uitdagingen.

Vervolgens begeleiden we je dan in het vinden van jouw praktische of strategische oplossingen.

Aanpak

Mensen helpen bij het versterken hun veerkracht, flexibiliteit en het

aanpassingsvermogen. Dit doen we door ze te leren beter om te gaan met

de stress van verandering. Dit kan kleine alledaagse veranderingen zijn

of grootse veranderingen als reorganisaties. In de basis is het proces niet

anders. Door hun flexibiliteit, veerkracht en aanpassingsvermogen te

versterken, vergroten ze hun productiviteit, betrokkenheid, passie en

continuïteit. Dit heeft een direct positief de Employee Experience en

Duurzame Inzetbaarheid.

 

Waarden

Geven om, geven aan, respectvol, authenticiteit, oprechtheid, vertrouwen,

professionaliteit, doelgerichtheid en menselijkheid daar staan ik en Menselijk Rendement Coaching voor.

 

Visie

In een “altijd aan” maatschappij hebben steeds meer mensen steeds vaker het gevoel contact te hebben verloren. Contact met de dingen en mensen om zich heen, maar boven al, contact met zichzelf. Zij hebben zich verloren of dreigen zich te verliezen in werk, stress, doelstellingen, verwachtingen, eisen en verplichtingen. Zowel vanuit hun sociale als hun professionele omgeving. Dit leidt tot mensen die minder goed in hun vel zitten, minder gelukkig zijn en daardoor minder goed presteren of dreigen uit te vallen.

 

Met een achtergrond in veeleisende werkomgevingen weet ik als geen ander dat functioneren in een dergelijke omgeving alleen mogelijk is als je weet waar je mee bezig bent, de sociale en organisatorische processen om je heen kan begrijpen en jouw rol in de interactie begrijpt en niet wordt geremd door blokkerende aannames en het daarmee verbonden ineffectieve gedrag. Bijna 20 jaar in corporate sales heeft mij geleerd wat stress is en hoe je hier mee om kan gaan. Het goede nieuws is dat ik nu weet wat het is, hoe je er mee om kan gaan en kan met deze kennis nu andere mensen helpen.

 

Want het is natuurlijk fantastisch als je op zo’n plek werkt en helemaal gelukkig bent. Mijn ervaring is echter dat veel mensen in dit soort werkomgevingen geconfronteerd worden met allerlei vormen van stress.

 

Wanneer jij met stress worstelt kunnen een aantal coachingsessies inzicht en een pad naar verbetering bieden. Op dit pad wil en kan ik vanuit mijn opleiding en eigen ervaring jou begeleiden naar jouw doelen.

 

Voor werkgevers is het interessant coaching in te zetten voor hun medewerkers. Onderzoek heeft uitgewezen dat gelukkige medewerkers beter in balans zijn, minder uitvallen en opmerkelijk meer productief zijn. Een investering in coaching kan zich dus al snel terugbetalen.

Verloop van kwalitatief hoogstaand personeel kan voor werkgevers een uitdaging zijn. Aangezien is gebleken dat medewerkers die zich happy voelen vaak minder geneigd zijn opzoek te gaan naar een andere werkgever, valt ook hier winst te behalen.

 

Wat onderscheidt mij voor jou als coach?

Ik ken het soort werkomgeving waarin jij functioneert als geen ander. Heb naast bij de overheid en de non-profit sector, ruim 20 jaar in alle niveaus sales functies gewerkt. Werkdruk, verwachtingen, doelstellingen en moeten presteren waren daar de normaalste zaak. In die jaren heb ik geleerd hoe het niet moet en hoe het wel kan. En wat daar voor nodig is.

Naast 25 jaar werkervaring, een PostHBO opleiding tot Coach Practitioner en een opleiding tot Teamcoach breng ik mijzelf als instrument in. Waar ik als mens voor sta kun je lezen onder “Waarden”

Het is de combinatie van gerichte ervaring, opleiding en waarden die mij onderscheiden.

menselijk-rendement.nl foto coach
Menselijk Rendement Coaching is lid van:

Door op verzenden te drukken geef ik toestemming mijn gegevens op te slaan om Menselijk Rendement Coaching  instaat te stellen contact met mij op te nemen.

 

© 2019 by decrossmedia.nl